关于举办“2005年企业培训未来走向论坛”的通知

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各有关单位:近些年,为了迎接全球经济一体化和市场竞争加剧的挑战,我国广大企业纷纷进行改革、调整和重组,特别是针对国有大中型企业,国家相关管理部门还提出了改革改制的具体目标和措施。经过一段时间的努力,我国企业的治理结构、经营管理模式以及发展内涵都发生了显著的变化 Relevant units: In recent years, in order to meet the challenge of global economic integration and intensified market competition, a large number of enterprises in our country have successively carried out reforms, readjustments and reorganizations. In particular, in regard to state-owned large and medium-sized enterprises, relevant state departments have also proposed reform and restructuring Specific goals and measures. After a period of hard work, the governance structure, management mode and development connotation of Chinese enterprises have undergone significant changes
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