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双元性思维是一种辩证的思维方式，可以使企业实现多个看似矛盾对立的目标，使企业在感知并抓住机遇的同时，摆脱路径依赖。基于动态能力理论视角，通过建立一个产业升级过程中核心企业的双元性能力研究模型，考虑到企业成员的全面参与，从战略高度来探讨组织双元性能力的构建。在对双元性理论的研究现状进行归纳分析的基础上，阐述了双元性理论的应用前提条件，从组织结构、战略目标、企业愿景、领导团队以及组织联盟等方面描述了企业双元性能力的构建过程。并由此针对转型时期中国产业升级的特点，主张通过产业链中的核心企业双元性能力的构建来辐射