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高校辅导员队伍建设关系到我国教育事业的稳定和发展，而如何化解高校辅导员的职业倦怠又是提高这只队伍战斗力的重中之重。文章在从工作、情感和物质需求三个方面详细分析了导致高校辅导员职业倦怠的原因，在此基础上，从队伍的外延和内涵建设两个方面入手，针对性地提出解决对策和建议。
高校辅导员职业倦怠的成因与对策研究
【摘 要】
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高校辅导员队伍建设关系到我国教育事业的稳定和发展，而如何化解高校辅导员的职业倦怠又是提高这只队伍战斗力的重中之重。文章在从工作、情感和物质需求三个方面详细分析了导
【机 构】
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重庆文理学院
【出 处】
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生产力研究
【发表日期】
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2009年10期
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