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人事档案是个人信息的综合体现,如生活履历与教育背景等等,可以快速对一个人做出判断.医疗卫生行业人事档案管理存在缺陷,如领导重视程度不足以及档案管理人员不够科学等,针对目前医疗卫生行业人事档案管理存在的缺陷提出解决措施,新时代下对于促进医疗卫生行业人事档案管理的现代化有很重要的意义.
医疗卫生行业人事档案管理的问题及对策
【摘 要】
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人事档案是个人信息的综合体现,如生活履历与教育背景等等,可以快速对一个人做出判断.医疗卫生行业人事档案管理存在缺陷,如领导重视程度不足以及档案管理人员不够科学等,针
【机 构】
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山东省潍坊市第二人民医院
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年28期
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