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今年32岁的Marlene Pitz已经在海德堡德国总部工作了整整10年。2003年以学徒身份进入公司的她，如今负责海德堡设备电子元件的采购工作。<br> “德国制造业的领先优势是基于这样一个事实，那就是德国的蓝领工人享受到了‘双轨制职业教育培训’。”回顾自己的职业发展历程， Marlene对“德国制造”优质可靠、长盛不衰的原因做了如上总结。