【摘 要】
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人与职业之间存在匹配性,所以人与职业是双向选择的关系,只有合理搭配,才能充分发挥人的潜能,提高各职业的工作效率和质量。这种选择是以现代社会职业工种的专门化和人的心理
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人与职业之间存在匹配性,所以人与职业是双向选择的关系,只有合理搭配,才能充分发挥人的潜能,提高各职业的工作效率和质量。这种选择是以现代社会职业工种的专门化和人的心理的个性差异为理论依据的,职业兴趣、职业价值观、职业能力倾向、个性特征等方面都会对其产生重要影响。本测验即是根据此原理所编制的一个比较简易的职业测验,有两组共20个问题。在测试时,请根据你的实际情况,选择“是”或“否”即可。
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