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在现代企业管理理念中,最重要的一部分就是人力资源的绩效创新管理,不断优化人力资源的绩效考核,是现代企业管理的重要工作。本文针对企业绩效考核的意义、存在的问题、创新思路及考核原则进行了深入的分析,并且提出对企业有可行性的绩效考核。
现代企业人力资源绩效管理创新思路探析
【摘 要】
：
在现代企业管理理念中,最重要的一部分就是人力资源的绩效创新管理,不断优化人力资源的绩效考核,是现代企业管理的重要工作。本文针对企业绩效考核的意义、存在的问题、创新
【机 构】
：
宁夏建设职业技术学院;
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2004年期
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