【摘 要】
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一、创建和谐后勤的意义rn(一)创建和谐后勤是落实科学发展观的内在要求rn“以人为本”作为科学发展观的价值内核,贯穿在后勤工作的方方面面.以人为本包括两个方面内容:一是
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一、创建和谐后勤的意义rn(一)创建和谐后勤是落实科学发展观的内在要求rn“以人为本”作为科学发展观的价值内核,贯穿在后勤工作的方方面面.以人为本包括两个方面内容:一是从服务理念来讲,后勤以顾客为本,服务对象是主体;二是从管理理念来讲,后勤以员工为本,员工是主体.建设和谐后勤是落实以人为本的科学发展观的需要.以人为本,就是要关心人、尊重人、用好人、管好人,就是要促进员工的全面健康发展;就要是换位思考、理解包容、保证质量、用心服务,建立师生员工身心愉悦的物质和精神环境.
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