【摘 要】
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在大数据时代背景下,人才资源已经成为一种稀缺资源,国家之间、企业之间的竞争已经转为了人才之间的竞争.人才无论是对国家的发展还是对企业的发展,都起到了正向的促进作用,
【机 构】
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首都经济贸易大学劳动经济学院,北京,100070
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在大数据时代背景下,人才资源已经成为一种稀缺资源,国家之间、企业之间的竞争已经转为了人才之间的竞争.人才无论是对国家的发展还是对企业的发展,都起到了正向的促进作用,国家和企业都需要大批知识型高素质专业人才增强其核心竞争力,特别是科技创新人才.近年来,党和国家为了加强科技创新人才的培养和管理,相继出台了一系列的人才引进政策,但如何进一步提高科技创新人才的工作积极性、研发出国家和企业迫切需要的产品和成果,已成为社会各界关注的问题.本文首先明确科技创新人才的概念,并探究科技创新人才的激励现状及产生的问题,最后针对现存问题提出相应的激励对策.
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