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高等职业教育是中国高等教育的一个重要组成部分，但高职院校管理思想落后，依然保留着中职的管理模式。一线管理人员工作任务重，上升空间小，管理队伍不稳定，行政化管理色彩严重，教师评价制度不科学，从而影响了高等职业教育的发展。高等职业院校要树立大学的治校思想，提高行政管理效率，建立科学合理的管理机制，完善教师评价制度，最终实现高职教育的法治管理，促进高等职业教育的可持续发展。