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以层级组织网络化变革研究为主线,从团队的激励与约束及协调管理过程等几方面具体探讨了层级组织内部网络组织协调管理问题.
层级组织的网络化变革研究：基于团队的协调管理
【摘 要】
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以层级组织网络化变革研究为主线,从团队的激励与约束及协调管理过程等几方面具体探讨了层级组织内部网络组织协调管理问题.
【机 构】
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武汉大学中南医院科研处
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2005年8期
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