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摘要：思想政治工作是一项科学性、政策性很强的工作。要做好这项工作，必须要有一大批合格乃至优秀的政工干部。本文试图就此谈一点粗浅的认识。
关键词：思想政治工作;政工干部基本素质
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）02-0010-02
一、具备良好的基本素质，是合格政工干部的先决条件
我们政工干部的素质，也就是指政工干部所必须具备的基础条件和内在要素。由于政工干部是教育者，是做人的思想工作的，加之在新的历史时期，思想政治工作又面临许多新情况、新问题，这就更加要求政工干部必须具备较高的基本素质和优越条件，否则，就很难适应新形势的需要，也就无法完成自己承担的工作任务。政工干部的基本素质内容比较广泛，而最主要的，本人认为有以下几个方面：
1、思想政治素质。这是政工干部的首要素质。一是要坚定的党性观念。政工干部是党的思想政治建设的骨干，是各级党组织的参谋和助手。因此，树立党性观念是对政工干部的第一位要求。政工干部无论遇到任何情况，在任何条件下，都要首先站在党的立场上想问题，做决定，而不能身在党内不思党。二是要有强烈的大局意识。无论对国家大事、集体事项还是个人问题，观察或发表意见时，都要善于站在全局的高度，用发展的、变化的、联系、辩证的观点作出正确判断。而不能人云亦云，以点带面，以偏概全或只见树木，不见森林，把人的思想引导偏了，把不该泄的私愤激发出来，给党的工作造成被动。三是要平和的处事心态。矛盾无时不有，无处不在，没有矛盾就没有世界。面对矛盾和问题，拥有敏锐政治眼光的政工干部，只能“熄火”而不能“纵火”。要善于从博大精深的中华文化中汲取营养，谙熟中庸之道，学会“执两用中”，以中和心理看待事物，处理矛盾，解决问题，促进和谐氛围的形成。四是要敏锐的分析形势变化。认真把握群众的思想动态和价值取向。循序渐进的引导教育群众用科学的眼光分析和判断问题，校正思想观念的发展方向，高效的依靠形势的变化来深层次的做好思想工作。
2、品德素质。这是对政工干部这一神圣职业的必然要求。政工干部必须品德高尚，为人楷模，有正确的人生观和道德理想，必须对党的事业忠心耿耿，劳而无怨;对同志表里如一，严于律己，宽以待人;必须襟怀坦白，豁达大度，光明磊落，热情正直，诚实无华。
3、能力素质。一个合格的政工干部，除了具备基本的政治素质以外，还要努力提升自身驾驭具体工作的能力。一是语言表达能力。政工干部要学会用语言动之以情，晓之以理，要能鼓舞、激励、批评、鞭策、打动人。在语言表达方面不仅要做到最基本的吐字清晰、语句顺畅，还有更深层次的要求，具体是语气要恰当，根据讲话场合、目的、对象的不同选择恰当的语气，总体上要求谦虚又不乏自信、平和而不失热情;内容要严谨，不能信口开河、夸夸其谈，更不能口无遮拦，违反保密纪律，给工作造成损失。二是组织协调能力。作为政工干部，经常需要组织各种会议和活动，做好与各部门、各单位的协调工作，对每一名政工干部来说，显得非常重要，即所谓的“凝聚各方力量形成思想工作的合力”。而要提高组织协调能力，应该努力做到仪表举止大方、语言表达适度、为人处世到位、工作作风严谨。只有谦虚谨慎，培养亲和力，才能代表政工部门，树立政工干部良好形象;只有准确适度地表情达意，才能做好上传下达，避免出现理解上的偏差;只有严谨周密地安排布置工作，才能保证每个环节正常运转，不出纰漏、不出差错。三是文字写作能力。作为政工干部，写作各种文字材料是一项基本功。语言、文体、格式运用准确是材料写作最基本的要求。每名政工干部都应该具备独立撰写报告、请示、工作总结、信息、简报等常用材料的能力，有些岗位的同志还应提高撰写政研理论、调研材料等“大文章”的水平。四是计算机操作能力。当今社会已经步入了一个高度信息化的时代。政工工作的水平要提高，必须适应时代的要求，积极推进信息化、网络化和科学化，而具备计算机操作能力已经成为政工干部必须掌握的基本技能之一。
4、心理素质。在现代工作和生活中，仅有强壮的体魄是不够的。尤其是对于政工干部来说，还必须具有良好的心理素质。心理素质是形成其工作风格，决定成败的关键因素之一。政工干部的心理素质主要表现为：具有敏锐的感知能力，具有敏捷、综合、创造的思维特点，具有坚毅、勇敢的意志品质、健康的人格素养以及较高的心理相容水平。只有具有这种良好心理素质的政工干部，才能适应复杂多变的客观情况，才能经得起各种挫折乃至磨难，才能正确地按照社会的要求，带领广大群众在改造世界的伟大实践中，取得更大的成就。
二、掌握科学的工作方法，是做好思想政治工作的根本保证
思想政治工作的根本目的是转变人们的思想，提高人们认识世界和改造世界的能力。政工干部是“人类灵魂的工程师”，在塑造和培育人们美好心灵方面，肩负着崇高的职责。因此，要想成为一名合格的政工干部，仅仅具备一定的基础素质，是远远不够的，更重要的是要掌握做好思想政治工作的方法问题。
1、求真务实，力戒形式主义。思想政治工作的弹性很大，一般化地做容易，深入细致难，搞形式容易，求得实际效果难，我们应当坚持“严、细、深、实”的工作作风，高标准、严要求，一抓到底，务求实效。要像抓生产建设工作的运行那样，环环扣紧，件件落实，通过抓具体的、实在的事情，使工作由虚变实。要想如此，我们的政工干部就必须深入调查研究。调查研究是做好思想政治工作的基础，也是政工干部的一项基本功。在煤矿深化改革、加快发展的新形势下，思想政治工作要更好地为改革服务、为发展市场经济服务，为广大职工群众服务，就必须大兴调查研究之风，了解基层组织的状况，看看职工在想什么，也就是要摸准职工的思想脉搏。只有这样，才能提高工作的针对性和实际效果。例如，近年来煤矿党委开展的党建目标管理工作，就是根据所属党组织及党员队伍的状况，组织开展的一项行之有效的工作，通过这项工作的开展，对提高煤矿各级党组织的战斗力和充分发挥全体党员的先锋模范作用等，都起到了十分积极的作用。
2、要坚持正面教育，以表扬为主。旗帜鲜明地表扬先进，是思想政治工作有战斗力的一个重要标志。政工干部的天职，首先是善于发现工作对象的优点和长处，善于把工作对象身上的消极因素转变为积极因素，而不能仅仅把自己的注意力放在工作对象的缺点和错误上。实践证明，坚持正面教育，以表扬为主的教育方法，容易收到事半功倍的效果。这是因为，第一，马克思主义的原理，共产主义的思想及中国梦的理想，都是靠灌输而使受教育者接受的，而灌输的过程，恰恰就是正面教育的过程;第二，在一个单位里面，只要先进的东西经常受到表扬，广大职工必定会受到感染和鼓舞，向先进学习的氛围则很容易形成。
3、对症下药，一把钥匙开一把锁。因为思想政治工作的对象是人的思想问题，而人与人的思想差异是很大的。这就是通常所说的个性。个性的内容主要包括兴趣、能力、气质和性格，其中性格是个性的核心。在日常工作中，就要善于观察、分析，掌握每个职工的个性，对发生的问题要弄清是什么原因引起的;在解决问题的方法上也要因人、因问题而异，不搞“通用化”、“公式化”和“一刀切”。譬如同样一种思想问题，发生在这个同志身上你用这种方法，可能效果比较明显，而发生在另外一个同志身上，就不一定见效，而有些问题，在表面看来表现形式是一样的，但引起问题的原因不同，解决的方法也就不同，因此，解决思想问题，只能是“对症下药”，“一把钥匙开一把锁”。只有这样，才能真正做好一人一事的思想政治工作。
总之，思想政治工作是一项伟大的事业，作为从事此项工作的政工干部，应当感到光荣和自豪。我们应当进一步提高对思想政治工作重要性的认识，正确处理其与其他各项工作的关系，认真贯彻党的十八大大和十八届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想，科学发展观为指导，学习落实习近平总书记一系列重要讲话精神，与时俱进，开拓进取。这样，我们就一定能够真正成为一名合格的政工干部。
参考文献：
[1]李华;王进忠;加强政工队伍素质建设的调查与思考[J];思想政治工作研究;2011年01期
[2]刘毅华;新形势下政工干部做好思想政治工作的思考[J];湖南科技学院学报;2011年05期
关键词：思想政治工作;政工干部基本素质
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）02-0010-02
一、具备良好的基本素质，是合格政工干部的先决条件
我们政工干部的素质，也就是指政工干部所必须具备的基础条件和内在要素。由于政工干部是教育者，是做人的思想工作的，加之在新的历史时期，思想政治工作又面临许多新情况、新问题，这就更加要求政工干部必须具备较高的基本素质和优越条件，否则，就很难适应新形势的需要，也就无法完成自己承担的工作任务。政工干部的基本素质内容比较广泛，而最主要的，本人认为有以下几个方面：
1、思想政治素质。这是政工干部的首要素质。一是要坚定的党性观念。政工干部是党的思想政治建设的骨干，是各级党组织的参谋和助手。因此，树立党性观念是对政工干部的第一位要求。政工干部无论遇到任何情况，在任何条件下，都要首先站在党的立场上想问题，做决定，而不能身在党内不思党。二是要有强烈的大局意识。无论对国家大事、集体事项还是个人问题，观察或发表意见时，都要善于站在全局的高度，用发展的、变化的、联系、辩证的观点作出正确判断。而不能人云亦云，以点带面，以偏概全或只见树木，不见森林，把人的思想引导偏了，把不该泄的私愤激发出来，给党的工作造成被动。三是要平和的处事心态。矛盾无时不有，无处不在，没有矛盾就没有世界。面对矛盾和问题，拥有敏锐政治眼光的政工干部，只能“熄火”而不能“纵火”。要善于从博大精深的中华文化中汲取营养，谙熟中庸之道，学会“执两用中”，以中和心理看待事物，处理矛盾，解决问题，促进和谐氛围的形成。四是要敏锐的分析形势变化。认真把握群众的思想动态和价值取向。循序渐进的引导教育群众用科学的眼光分析和判断问题，校正思想观念的发展方向，高效的依靠形势的变化来深层次的做好思想工作。
2、品德素质。这是对政工干部这一神圣职业的必然要求。政工干部必须品德高尚，为人楷模，有正确的人生观和道德理想，必须对党的事业忠心耿耿，劳而无怨;对同志表里如一，严于律己，宽以待人;必须襟怀坦白，豁达大度，光明磊落，热情正直，诚实无华。
3、能力素质。一个合格的政工干部，除了具备基本的政治素质以外，还要努力提升自身驾驭具体工作的能力。一是语言表达能力。政工干部要学会用语言动之以情，晓之以理，要能鼓舞、激励、批评、鞭策、打动人。在语言表达方面不仅要做到最基本的吐字清晰、语句顺畅，还有更深层次的要求，具体是语气要恰当，根据讲话场合、目的、对象的不同选择恰当的语气，总体上要求谦虚又不乏自信、平和而不失热情;内容要严谨，不能信口开河、夸夸其谈，更不能口无遮拦，违反保密纪律，给工作造成损失。二是组织协调能力。作为政工干部，经常需要组织各种会议和活动，做好与各部门、各单位的协调工作，对每一名政工干部来说，显得非常重要，即所谓的“凝聚各方力量形成思想工作的合力”。而要提高组织协调能力，应该努力做到仪表举止大方、语言表达适度、为人处世到位、工作作风严谨。只有谦虚谨慎，培养亲和力，才能代表政工部门，树立政工干部良好形象;只有准确适度地表情达意，才能做好上传下达，避免出现理解上的偏差;只有严谨周密地安排布置工作，才能保证每个环节正常运转，不出纰漏、不出差错。三是文字写作能力。作为政工干部，写作各种文字材料是一项基本功。语言、文体、格式运用准确是材料写作最基本的要求。每名政工干部都应该具备独立撰写报告、请示、工作总结、信息、简报等常用材料的能力，有些岗位的同志还应提高撰写政研理论、调研材料等“大文章”的水平。四是计算机操作能力。当今社会已经步入了一个高度信息化的时代。政工工作的水平要提高，必须适应时代的要求，积极推进信息化、网络化和科学化，而具备计算机操作能力已经成为政工干部必须掌握的基本技能之一。
4、心理素质。在现代工作和生活中，仅有强壮的体魄是不够的。尤其是对于政工干部来说，还必须具有良好的心理素质。心理素质是形成其工作风格，决定成败的关键因素之一。政工干部的心理素质主要表现为：具有敏锐的感知能力，具有敏捷、综合、创造的思维特点，具有坚毅、勇敢的意志品质、健康的人格素养以及较高的心理相容水平。只有具有这种良好心理素质的政工干部，才能适应复杂多变的客观情况，才能经得起各种挫折乃至磨难，才能正确地按照社会的要求，带领广大群众在改造世界的伟大实践中，取得更大的成就。
二、掌握科学的工作方法，是做好思想政治工作的根本保证
思想政治工作的根本目的是转变人们的思想，提高人们认识世界和改造世界的能力。政工干部是“人类灵魂的工程师”，在塑造和培育人们美好心灵方面，肩负着崇高的职责。因此，要想成为一名合格的政工干部，仅仅具备一定的基础素质，是远远不够的，更重要的是要掌握做好思想政治工作的方法问题。
1、求真务实，力戒形式主义。思想政治工作的弹性很大，一般化地做容易，深入细致难，搞形式容易，求得实际效果难，我们应当坚持“严、细、深、实”的工作作风，高标准、严要求，一抓到底，务求实效。要像抓生产建设工作的运行那样，环环扣紧，件件落实，通过抓具体的、实在的事情，使工作由虚变实。要想如此，我们的政工干部就必须深入调查研究。调查研究是做好思想政治工作的基础，也是政工干部的一项基本功。在煤矿深化改革、加快发展的新形势下，思想政治工作要更好地为改革服务、为发展市场经济服务，为广大职工群众服务，就必须大兴调查研究之风，了解基层组织的状况，看看职工在想什么，也就是要摸准职工的思想脉搏。只有这样，才能提高工作的针对性和实际效果。例如，近年来煤矿党委开展的党建目标管理工作，就是根据所属党组织及党员队伍的状况，组织开展的一项行之有效的工作，通过这项工作的开展，对提高煤矿各级党组织的战斗力和充分发挥全体党员的先锋模范作用等，都起到了十分积极的作用。
2、要坚持正面教育，以表扬为主。旗帜鲜明地表扬先进，是思想政治工作有战斗力的一个重要标志。政工干部的天职，首先是善于发现工作对象的优点和长处，善于把工作对象身上的消极因素转变为积极因素，而不能仅仅把自己的注意力放在工作对象的缺点和错误上。实践证明，坚持正面教育，以表扬为主的教育方法，容易收到事半功倍的效果。这是因为，第一，马克思主义的原理，共产主义的思想及中国梦的理想，都是靠灌输而使受教育者接受的，而灌输的过程，恰恰就是正面教育的过程;第二，在一个单位里面，只要先进的东西经常受到表扬，广大职工必定会受到感染和鼓舞，向先进学习的氛围则很容易形成。
3、对症下药，一把钥匙开一把锁。因为思想政治工作的对象是人的思想问题，而人与人的思想差异是很大的。这就是通常所说的个性。个性的内容主要包括兴趣、能力、气质和性格，其中性格是个性的核心。在日常工作中，就要善于观察、分析，掌握每个职工的个性，对发生的问题要弄清是什么原因引起的;在解决问题的方法上也要因人、因问题而异，不搞“通用化”、“公式化”和“一刀切”。譬如同样一种思想问题，发生在这个同志身上你用这种方法，可能效果比较明显，而发生在另外一个同志身上，就不一定见效，而有些问题，在表面看来表现形式是一样的，但引起问题的原因不同，解决的方法也就不同，因此，解决思想问题，只能是“对症下药”，“一把钥匙开一把锁”。只有这样，才能真正做好一人一事的思想政治工作。
总之，思想政治工作是一项伟大的事业，作为从事此项工作的政工干部，应当感到光荣和自豪。我们应当进一步提高对思想政治工作重要性的认识，正确处理其与其他各项工作的关系，认真贯彻党的十八大大和十八届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想，科学发展观为指导，学习落实习近平总书记一系列重要讲话精神，与时俱进，开拓进取。这样，我们就一定能够真正成为一名合格的政工干部。
参考文献：
[1]李华;王进忠;加强政工队伍素质建设的调查与思考[J];思想政治工作研究;2011年01期
[2]刘毅华;新形势下政工干部做好思想政治工作的思考[J];湖南科技学院学报;2011年05期