企业发展要抓“七招”

来源 :当代经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:weiba516898
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近日,经济学家厉以宁提醒企业发展中应注意的几个问题.1、营销定位.在加入WTO之后,外商进来了,外国的产品、服务进入了,国内的企业该怎么办?所以要提出企业营销定位问题.
其他文献
组织库的建立和应用总体来看,质量控制和管理涵盖了发展规划、操作流程、质量标准、追踪随访、差错事故纠正、人员教育培训及管理等,与ISO质量标准系统具有良好一致性。因此,在I
胃肠动力障碍性疾病是临床常见的消化道疾病,至今都没有一个完善的诊断手段,高精度胃肠生理参数遥测胶囊为解决这一难题发挥了重要作用。本文详细地论述了生理参数遥测胶囊的工
目的探讨CT三维重建在骨盆骨折脱位诊治中的应用价值。方法37例骨盆骨折脱位患者,术前均行X线、GE Light speed 16CT扫描和CT三维重建成像。其中使用CT三维重建成像技术做骨盆
一种基于数字信号处理器(DSP)TMS320DM642的嵌入式实时细胞显微分析系统,采用高分辨率的CMOS图像传感器,经不同倍数的光学放大透镜,可以实现对血液细胞形态图像的采集。DSP对采集
核磁共振成像(MRI)设备是医院的大型贵重医学影像设备,而我国绝大部分县市级医院一般配备的MRI几乎都是低场强(≤0.35T)的。为了提高MRI的完好率、减少其故障率、降低其运行成本、
江泽民同志在党的十六大报告中郑重宣布:"我们要在本世纪头二十年,集中力量,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,……到本世纪中叶基本实现现代化,把我国建成富强民
现代人力资源管理,是指组织为实现.一定时期的战略目标而对其人力资源实行科学合理的更新、配置、使用、开发和激励的一系列管理过程(郑海航等,2002).