痛苦的接班时代

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通用电气前行政总裁杰克·韦尔奇,曾花8年时间在30多人中挑选1名接班人。反观香港的企业,来来去去只在两三名儿子中挑选继承人,成功的比率又怎会高呢?在刚刚过去的农历新年,年迈的赌王何鸿燊坐着轮椅穿梭于各房家中度岁,同时不忘与律师高国骏两度会面。何鸿燊目 Jack Welch, former CEO of GE, spent 8 years picking one successor from more than 30 people. In contrast, Hong Kong companies have come and gone only to pick their heirs from two or three sons. How can the rate of success be higher? In the Lunar New Year just past, the oldest rookie, Ho Hong-sung, is in a wheelchair and is in the middle of the house. At the same time, they did not forget to meet with lawyer Gao Guojun twice. Stanley Ho
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