【摘 要】
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企业文化的培育是一项长期的战略工程,是确保企业在市场竞争中实现可持续发展并不断取得进步的重要途径.对于一个企业来说,独具特色的企业文化犹如良好的员工道德基因,在特定
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企业文化的培育是一项长期的战略工程,是确保企业在市场竞争中实现可持续发展并不断取得进步的重要途径.对于一个企业来说,独具特色的企业文化犹如良好的员工道德基因,在特定的情景中会导致员工群体一致性和一贯性的气质特征和行为倾向,是企业活力的根本源泉,也是活力企业的文化支撑.本文就以以特色文化打造活力企业的实践与思考展开分析与讨论.
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