目的探讨骨外科护理中的不安全因素分析及优化策略。方法选取2017年8月至2018年8月在我院进行临床工作的护理人员共40名,将其作为本次实验的观察、研究对象,并按照工作时间的不同将其平均划分为实验组和对照组两组,每组各20名。其中对照组20名护理人员工作时间≤2年,未接受过专业培训,实验组20名护理人员工作时间≥3年,接受过专业培训。对两组护理人员骨外科护理中的工作满意度以及不安全因素进行比较,分析优化策略。结果患者对实验组护理人员的工作满意度(95.5%)明显高于对照组(84.4%),实验组护理人员的护理工作更易于患者接受,两组实验结果比较差异明显,具有统计学意义(P<0.05)。结论骨外科护理中的不安全因素包括沟通问题、操作问题和管理经验等问题,院方加强对护理人员的专业培训,使其在工作中不断积累经验、增长知识,才能优化护理管理工作,提高工作水平和护理质量。