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近些年来,虽然国家及有关部门针对施工企业人才招聘做出了多项改革及调整,但是施工企业在招聘时仍然难以觅得合格满意的人才,本文首先对当前施工企业人力管理的现状进行了探讨分析,然后指出了人才招聘中存在的问题,并提出了相应的解决策略,希望能够提高人才招聘的整体效果。
提高施工企业人才招聘的效果策略研究
【摘 要】
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近些年来,虽然国家及有关部门针对施工企业人才招聘做出了多项改革及调整,但是施工企业在招聘时仍然难以觅得合格满意的人才,本文首先对当前施工企业人力管理的现状进行了探
【机 构】
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甘肃路桥第二公路工程有限责任公司
【出 处】
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改革与开放
【发表日期】
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2013年10期
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