【摘 要】
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欧洲有一家电器配件企业,凭借技术实力,一度取得良好业绩。公司把员工分为三档:普通员工称为工人,技术骨干是在编职工,外聘的兼职高级人才是特聘员工。每个月,公司公开派发工
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欧洲有一家电器配件企业,凭借技术实力,一度取得良好业绩。公司把员工分为三档:普通员工称为工人,技术骨干是在编职工,外聘的兼职高级人才是特聘员工。每个月,公司公开派发工人和在编职工的奖金,特聘员工的奖金却是一个个神秘的
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