电力企业员工实行企业文化的深层次探索

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伴随现阶段我国社会经济水平的高速发展,国内电力企业也随之开始迅速地发展壮大,而以往的企业管理形式与手段也越来越不符合现代化电力企业发展的需求,与此同时我国多数电力企业中的管理者以及核心员工都已经意识到:电力企业要真正获得发展,离开了科学管理是根本行不通的;与此同时科学的管理手段也根本离不开企业文化。在本文中笔者从分析国内电力企业内部的文化培训中现存的问题出发,最终阐述电力企业开展文化培训工作关键性与核心途径,仅供同行们参考与借鉴。
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