论文部分内容阅读
重点介绍了自贡市某三级综合医院医患关系管理信息系统的构建和应用情况，并对其应用效果进行了初步评价。在此基础上，提出应以信息化为支撑提高医务管理水平，以信息化为辅助提高医务工作人员的积极性，并应在国家层面上建立失效医疗行为的标准化管理，以促进医疗质量与安全水平的提升，有效改善医患关系。
医患关系管理信息系统的构建及应用
【摘 要】
：
重点介绍了自贡市某三级综合医院医患关系管理信息系统的构建和应用情况，并对其应用效果进行了初步评价。在此基础上，提出应以信息化为支撑提高医务管理水平，以信息化为辅助提高医务工作人员的积极性，并应在国家层面上建立失效医疗行为的标准化管理，以促进医疗质量与安全水平的提升，有效改善医患关系。
【机 构】
：
643000 四川省自贡市，自贡市第一人民医院医务科,643000 四川省自贡市，自贡市第一人民医院计算机中心,643000 四川省自贡市，自贡市第一人民医院医务科
【出 处】
：
中华医院管理杂志
【发表日期】
：
2017年33期
其他文献
《中华人民共和国民法总则》(以下简称"民法总则")将于2017年10月1日起正式实施。为此，从医患关系管理的角度，结合民法总则的相关规定，探讨我国医患关系的法律属性，分析在民法总则实施的环境下医患活动应当遵守的基本原则以及患者的权利保护等，以期为提高我国的医疗服务水平，保障医患双方合法权益，促进医患关系健康和谐发展提供参考依据。
介绍了胜任力的基本理论，阐述了当前胜任力在我国医院人才招聘中的应用情况。根据既往的研究成果，提出基于胜任力的医院人才招聘指标体系及测量方法，其中包括5个一级指标和16个二级指标，并指出其使用流程相比于传统招聘方法的优点，且进行了实际应用。在此基础上，提出应进一步建立符合自身特点的胜任力人才招聘与选拔机制，深化胜任力指标体系的量化研究和实证研究。
介绍了重庆市住院医师规范化培训并轨研究生的培训情况，并通过对比重庆市2014年普通专科住院医师规范化培训与2015年住院医师规范化培训并轨研究生结业考核的成绩及通过率，分析其规律以及2种培养制度的差异性，提出并轨研究生培养工作的改进建议，如进一步健全领导机构和管理制度、严把质量控制环节、完善考核评估体系等。