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办公室属于企业的决策层,在企业发展中起到的作用十分突出,如何打造高素质的企业决策团队是促进企业经营管理质量提升的有效措施之一,精细化管理手段的应用有利于提升团队的工作能力、服务质量和管理水平。我们应该将企业全体员工都作为精细化管理对象,并且也作为精细化办公手段的应用者,本研究将集中分析办公室精细化管理的难点和对策,仅供同行参考