浅谈如何做好企业政工师

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  政工师是企业的思想政治工作者,代表着企业形象,关系着党的形象。当前,我国经济体制改革已进入关键阶段,新的形势、新的任务也给企业政工师自身修养提出了新的更高的要求。要严以律己、宽以待人的宽阔胸怀,堂堂正正做人,认认真真办事,把自己置身于群众的监督之下,以表率作用来教育人,以良好形象来影响人,增强思想政治工作的影响力和说服力。
  一、做好思想政治工作
  政工师是企业的思想政治工作者,代表着企业形象,关系着党的形象。当前,我国经济体制改革已进入关键阶段,新的形势、新的任务也给企业政工师自身修养提出了新的更高的要求。在新的历史条件下,政工师必须加强自身修养,应做到“五要”,即要加强政治修养、要提高思想道德水平、要练就过硬本领、要提高履职能力、要培养良好个性。
  在我国政治、经济和文化多元化的影响下,人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境,各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设,关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子,在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。要树立正确的世界观、人生观和价值观,要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题,同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己,先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质,并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后,要有“正人先正己”的律己意識。切不可把自己和其他人区分对待,不仅要这样,而且要严格地要求自己,身先士卒,以充分发挥自己的模范带头作用,也只有这样才能亲近于他人,别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。
  二、从实际出发、细致工作
  作为一名政工师,首先要从各方面了解企业文化背景,发展轨迹等。只有这样才能在实际工作中更好地理解,体会工作对象的心理,才能更高效的展开思想工作。因为各种原因和一些历史遗留问题,大企业,国有企业中难免会存在相同付出不同收获,或者不同付出相同收获的问题,员工对于这样的情况总会存在不满和抱怨。在思想工作中遇到这样的问题,不应回避。要对这两类人进行工作上的协调和思想上的调解,逐步解决问题。其次,要多听取员工的意见和建议。政治思想工作者要多走入基层,与企业职工直接交谈,深入了解他们的思想上,工作上和生活上的问题,对企业的潜在问题心中有数,遇到问题能做到具体问题具体分析。而不是凭主观臆断去处理,避免“说错话、表错态、做错事”。再次,要遵照企业工作原则。每个企业的背景和情况都不尽相同。优秀的政工师在处理问题时,不但要替员工考虑,还要从企业的经营状况,历史背景,实际情况等多角度出发,灵活处理。最后,要做到以人为本,务求实效。以人为本就是要关注职工的困难和需求,关心职工的感受,重视职工的呼声,设身处地为职工着想,把解决实际问题和做思想工作结合起来,从行动感化职工,以情感人,使工作能够更顺畅的进行。
  三、要“修身正己”不断提高道德水平
  古人提倡“为政之德”,并把“修身正己”作为“齐家、治国、平天下”的重要前提,强调“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。孔子认为,“为政之德,譬如北辰,居其所而众星共之”。毛泽东同志曾提出,“治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维;四维不张,国将不国”。
  因此,做为一名思想政治工作者,政工师更要注重自身的思想品德修养,按照党性标准铸造自己的高尚人格,做老实人,办老实事,让别人认识自己,让群众相信自己。
  四、要养成健康开朗个性
  政工师的性格、兴趣、气质、风度等,直接影响思想政治工作的效果。因为政工师是要去说服教育他人别人的,所以自己首先要给别人做出榜样,使受教育者看得见、摸得着,有所遵循。为做好思想政治工作,政工师要培养高尚志趣,养成良好的生活习惯,形成一些有利于开展工作的个性特点,确立健康生活情趣,逐步养成处事不惊,遇事冷静,胸襟广阔,热情诚恳,富于幽默和风趣的处事风格,这样做起思想政治工作来就会得心应手,左右逢源,易于被职工群众所接受,从而达到事半功倍的效果。
  总之,要真正做好一名政工师,要靠自己勤奋努力的政治工作者和本身的模范作用。在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感应力,以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人。和衷共济,上下一心。才能在企业的现代化建设中发挥积极的作用。
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