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当前,我国事业单位日益重视加强人力资源管理.在人力资源管理中,绩效考核占据着关键性的地位,对于提高人力资源管理水平,促进事业单位的良好发展具有至关重要的作用.因此,事业单位有必要在人力资源管理实践中,积极探究有效措施加强绩效考核的实践应用.本文浅析了绩效考核的内涵,探究了事业单位人力资源管理中绩效考核的实践应用,以期为事业单位人力资源管理提供借鉴.