2016年1月初，渝东北群山瑞雪飘飞。
　　这天，年轻干部贺鹏掐着指头，开始一年一度的新年盘点。
　　算好账，贺鹏乐了：“礼金支出节约了不少。”
　　以前，当地礼尚往来之风盛行——对贺鹏来说，每一张请帖都是“罚单”。
　　“过去每年平均要‘赶礼’两三万元。”贺鹏说。
　　这样的“被动消费”，从三年前开始被改变。
　　三年前，中央八项规定出台。
　　很难想象，这短短600余字的八项规定，竟能在中国推动如此巨大的变局。
　　在随后1000余个日夜里，八项规定像一把利剑，在巴山渝水间涤荡浊气，让正气奔涌激荡；也像春日的一抹阳光，浸润心灵，驱逐迷茫，让人们重新回归正确的方向。
　　让落实精准到位
　　2012年底，贺鹏又开始为“罚单”发愁。
　　这时，他从“新闻联播”看到：中央出台了八项规定。
　　电视机屏幕上，八项规定内容一一闪过。
　　读到第八条时，贺鹏眼前一亮：要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
　　“要是真能厉行勤俭节约，请吃之风就会被治住，‘罚款’就不用交了。”他满眼希冀。
　　可是转念一想，他又郁闷起来：“从古到今，国人不论官民都爱请客送礼，如何治得住？”
　　八项规定出台之初，这的确让人担忧。
　　对此，有党建专家表示：“和贪赃枉法一样，群众对公款请吃、请客送礼等‘细节问题’的意见同样强烈。然而，较之前者，游走于法规纪律规定边缘的‘细节问题’更难禁绝。”
　　如此难题，如何破解？
　　2012年12月7日，八项规定出台第三天，市委书记孙政才就主持召开了市委常委会会议。
　　会议指出了“细节困境”破解之道——按照“措施实、可操作、见实效”的总要求，认真研究制定市委常委会落实中央八项规定，改进工作作风、密切联系群众的办法和措施。
　　一系列配套制度设计旋即展开。
　　不久后的一天，贺鹏又看到一条新闻：《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》出台。
　　贺鹏立即阅读。
　　当看到“十二不准”第二条时，他笑了——“不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。”
　　至此，围绕八项规定精神，重庆迅速出台了相关实施意见，又针对党员干部的政治纪律和生活作风问题，提出了明确禁止的系列规定，形成了党员干部行為准则标准体系。
　　一系列或猛烈迅疾或潜移默化的改变，随即在全市发生。
　　让教育入脑入心
　　2013年，万州区龙都小学。
　　办公室内，党支部书记、校长王朝云正埋头阅读一份文件：《学习贯彻重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和党员生活作风“十二不准”》。
　　王朝云逐行细读，不时用笔记录。
　　良久，他抬起头，笔记本纸面上也已记满了。
　　随后一些日子，学习八项规定和“八严禁”“十二不准”成为校党支部活动的核心内容。
　　和龙都小学党支部一样，全市各级党组织第一时间搭建讲坛，将八项规定和“八严禁”“十二不准”定为学习的核心内容。
　　八项规定及市委实施意见出台后，如何让全市党员干部人人知晓，成为贯彻八项规定当务之急。
　　为此，重庆制订了详细的学习方略。
　　在节奏上，以专题学习会和组织生活会为主阵地，采取不定期专题重点学和定期常态化持续学相结合的方式，既保证学习密度，又保证领悟的深度。
　　在形式上，通过组织活动集中学、利用多种媒体普遍学、谈心交心“一对一”等形式，畅通学习渠道。
　　在导向上，坚持学以致用，要求党员干部必须将相关精神和自身工作生活相结合，作为个人行为的准则。
　　同时，市委常委会还注重发挥各级领导干部的模范带头作用，从市委常委做起，带头认真学习八项规定及市委实施意见。
　　上行下效之下，重庆持续掀起了一波又一波学习贯彻高潮，一直持续到今天。
　　2015年9月18日，江北区铁山坪街道。
　　这天，来自街道党工委和办事处的干部们，重温了八项规定和市委、区委的实施意见。
　　这场学习由三个环节组成。
　　第一个环节，会议主持人、党工委书记胡川发言。
　　第二个环节，由组织委员祝颖领学重庆市、江北区《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》等文件精神。
　　第三个环节，由街道班子成员畅谈学习体会，同时自查和互查作风问题。
　　“我是第一个自查发言的，一共找出了五个作风问题，其他班子成员也及时提出了改进措施。”祝颖说。
　　三年来，像这样的学习会，祝颖已记不清参加了多少回。
　　“可以肯定的是，未来这样的学习将一直持续下去。”她说。
　　在这样的持续学习过程中，八项规定和市委实施意见渐渐深入全市党员干部的心间，革新了他们的思想观念，又转化为他们的实际行动。
　　让监督无处不在
　　2016年1月，乡镇干部李凯手拎车钥匙，三两步就迈下楼梯。
　　办公楼底楼一间办公室外，三五个干部正在等他。
　　他们就是镇政府鼎鼎大名的“拼车五人组”。
　　为何拼车？
　　八项规定出台伊始，李凯和同事们并未意识到：这区区600余字的新规即将成为党的“铁律”。
　　随后三年间，李凯开始不断听到各种因违反八项规定被处罚的消息——公款吃喝、公费旅游、吃拿卡要…… 　　“市委和区委究竟有什么高招，竟能让任何猫腻无处藏身？”李凯纳了闷。
　　他并不知道，为严格贯彻执行八项规定和“八严禁”“十二不准”，市委编织了一张疏而不漏的“天网”。
　　“天网”主要由三大“杀手锏”织成——
　　第一个“杀手锏”是打好违纪典型歼灭战。
　　“抓住年节长假等重要节点打阵地战，抓住避暑景区等地区特色打突击战，抓住本地作风突出问题打包围战。”一位纪委工作人员说。
　　第二个“杀手锏”是磨砺巡视制度“尚方宝剑”。
　　“通过创新巡视组组长、巡视对象、巡视组与巡视对象关系‘三个不固定’，有针对性地开展下沉延伸调查，实现巡视制度标准化、常态化、全覆盖。”
　　第三个“杀手锏”是发动“人民战争”。
　　“围绕作风宣传教育、常态化作风监督检查、规范化案件查处、制度化源头防范等环节，充分调动各级职能部门、人民群众及新闻媒体、专业技术机构等力量，建立健全作风引导、监督和整改协同机制。”
　　三大“杀手锏”一出，作风“猫腻”再无处遁形。
　　到2015年11月底，全市已累计查处违反八项规定精神的问题1685件，處理党员干部2307人，其中给予党纪政纪处分566人。
　　尽管并不清楚上级有何“法宝”，强力监督依旧让李凯惊心。
　　“以前，乡镇干部外出可以搭乘公车。如今，在强力监督查处下，这项‘特权’也被取消。于是，我就和一些同事商量‘拼车’，既方便又节约还省心。”李凯说。
　　从此，李凯开始和同事们“拼车”——今天，“拼车五人组”已扩大到15人。
　　让“双责”催生长效
　　2015年12月9日，来自全市38个区县及北部新区、万盛经开区的党委（党工委）书记云集主城。
　　他们将接受一场大考——在重庆市区县委书记落实全面从严治党责任述职评议会上逐一述职。
　　“考官”除市委书记孙政才等市领导外，还有部分市党代表、市人大代表、市政协委员和基层干部群众代表。
　　在随后的一天半里，区县委书记们逐一上台，接受民主评议。
　　在这场高规格“大考”背后，重庆打造转作风长效机制的决心赫然彰显。
　　中央八项规定及市委实施意见出台后，重庆在厉行监督的同时，也开始探索贯彻落实八项规定的“内生长效机制”。
　　何谓“内生”？
　　“即除外部监督之外，在被监督单位内部培育自主持续运作的自我监督机制。”有党建专家如是说。
　　如何打造？
　　2014年8月5日上午，市委常委会审议通过《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》。
　　《意见》提出，党委（党组）主要负责干部为第一责任人，既要管好自己，也要抓好班子、带好队伍；同时，班子其他成员也要严格执行“一岗双责”，将党风廉政建设和分管业务工作摆在同等重要位置。
　　《意见》指出了重庆构建转作风长效机制的战略路径——落实主体责任追究，严格实行责任倒查，同时加大通报曝光力度，形成一级带一级、一级抓一级的持久良好生态，防止责任追究制度成为“纸老虎”“稻草人”。
　　2015年，云阳县。
　　某乡党政大院里，停靠着锃亮的新车。
　　那是乡党委才买来的。
　　该乡党委书记做梦也没想到，这件“喜事”竟会为自己招来麻烦。
　　很快，上级派人来查了，乡党委购买新车被定性为违规行为，同时查出的还有违规使用资金等问题。
　　因为党风廉政建设责任履行不力，乡党委书记受到了责任追究。
　　和他一同被通报的，还有北碚区某部门纪工委书记，后者因未正确履行监督责任受到责任追究。
　　消息一出，如警钟大作。
　　仅2015年，全市就有97名领导干部因未履行“两个责任”被惩戒。
　　时至今日，持续推动作风建设已成为全市每一名党委书记的第一要务。