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格式塔心理学的组织原则包括相似性、接近性、闭合性和图底互换等。本文通过对上述各项组织原则的分析，研究人在观察建筑时的视知觉特征，结合具体的建筑实例进行分析，论证格式塔心理学组织原则对建筑设计的启示作用。
浅谈格式塔组织原则对建筑设计的启示
【摘 要】
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格式塔心理学的组织原则包括相似性、接近性、闭合性和图底互换等。本文通过对上述各项组织原则的分析，研究人在观察建筑时的视知觉特征，结合具体的建筑实例进行分析，论证格式塔
【机 构】
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华侨大学建筑学院
【出 处】
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福建建筑
【发表日期】
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2012年5期
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