【摘 要】
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《劳动合同法》第六十六条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”从法律的规定的题中之义可以清晰揭示劳务派遣的本质属性,就是灵活性的用工形
【出 处】
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工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)
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《劳动合同法》第六十六条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”从法律的规定的题中之义可以清晰揭示劳务派遣的本质属性,就是灵活性的用工形式、补
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