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随着全球化经济的深入,现在企业之间的竞争越来越激烈,而企业之间的竞争说到底就是人才的竞争,人才是企业发展的核心动力。因此,企业必须重视自身的人力资源建设。本文就人力资源对企业经济发展的重要性进行了分析,阐述了企业人力资源管理中存在的问题,并提出了加强人力资源管理的措施,希望对企业的经济发展具有一定的意义。