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目的探讨出生日期为1990-01-01-1999-12-31(简称“90后”)低年资ICU护士自我怜悯、应对方式与职业倦怠的相关性,为培养低年资ICU护士自我怜悯能力和积极应对方式以及减轻护士职业倦怠提供相应依据。方法2019-02-01对南阳医学高等专科学校3所附属医院(第一附属医院116名,第二附属医院68名,第三附属医院62名)的246名ICU护士进行问卷调查。将问卷制作成电子问卷,问卷首页设置统一指导语,以问卷星的方式进行调查。包括ICU一般资料调查表、自悯量表、简易应对方式量表及护士职业倦怠