【摘 要】
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我国加入世贸组织后,在加速社会主义市场经济改革深化的同时,也必将对城市民兵编组问题提出新的挑战。一方面,“入世”以后,作为计划经济条件下城市民兵编组的主体,国有大中
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我国加入世贸组织后,在加速社会主义市场经济改革深化的同时,也必将对城市民兵编组问题提出新的挑战。一方面,“入世”以后,作为计划经济条件下城市民兵编组的主体,国有大中型企业将被推向市场,按照市场规则参与国际竞争,计划经济条件下在税收、投资、信贷、原材料、销售等方面的“特殊国民”待遇将化为乌有,赢亏存续全靠企业本身的竞争力。在这种情况下,企业领导和管理者再不能以保证职工的岗位稳定和生活福利,保证
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