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随着改革开放的深入推进，社会的各个层面都发生着巨大变化，促使各个行业都呈现出机遇和挑战并存的局面，进而使人们的观念、眼界以及对利益的认同等也随之改变，这也在一定程度上迫使企业内部进行改革创新。在新时期，企业只有团结一心、实事求是才能练就一支应变能强，充满生机与活力的高素质政工队伍，但是传统的政工工作已经难以满足新形势下的机关发展需求。本文立足于新时期企业机关政工队伍建设存在的不足，详细论述了如何做好新时期企业机关政工工作的有效措施，旨在提高企业机关政工工作。