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运用OKR与绩效考核等理论,采用文献分析和实地调查相结合的方法,对S物业公司基层员工绩效考核进行研究。研究发现S物业公司当前绩效考核存在一些问题,结合公司实际,对其基层员工绩效考核进行改进,以促进公司健康发展。研究成果对其他物业公司基层员工绩效考核提供借鉴参考。
基于OKR理论的物业公司基层员工绩效考核研究——以S公司为例
【摘 要】
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运用OKR与绩效考核等理论,采用文献分析和实地调查相结合的方法,对S物业公司基层员工绩效考核进行研究。研究发现S物业公司当前绩效考核存在一些问题,结合公司实际,对其基层
【机 构】
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烟台南山学院商学院
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2020年7期
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