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随着互联网的普及,物联网、云计算、大数据等先进的信息技术不断涌现,网络信息技术渗入到了各个领域,飞速发展的信息技术改变了企业传统的人力资源管理模式。在对人力资源管理信息化进行概述的基础上,结合当前发展的实际情况,提出几点建议,希望能够推进企业人力资源管理信息化建设与发展。
企业人力资源管理信息化现状与发展对策
【摘 要】
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随着互联网的普及,物联网、云计算、大数据等先进的信息技术不断涌现,网络信息技术渗入到了各个领域,飞速发展的信息技术改变了企业传统的人力资源管理模式。在对人力资源管理信息化进行概述的基础上,结合当前发展的实际情况,提出几点建议,希望能够推进企业人力资源管理信息化建设与发展。
【机 构】
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河南省许昌市腾飞大道腾飞建工集团
【出 处】
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技术与市场
【发表日期】
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2021年9期
其他文献
煤炭资源在我国作为主体能源,其占比较高,而且在很长一段时间仍旧有很大需求,对于我国经济来说是重要的战略型能源资源。但传统煤企管理方式较为粗放,出现很多问题。因此,精细化管理模式应运而生。结合工作实践,对煤炭企业精细化经营管理进行了研究。