论文部分内容阅读
前阵子，公司进行人事调整，项目经理的位置一直悬而未决。
就在大家纷纷猜测，是海外留学归来的K，还是某位领导的关系户C时。
新任命下来了，竟然是一直不显山不露水的H。
正当大家疑惑H高升的原因，感叹他运气好的时候，老板却只说出四个字：“让人放心。”
原来，H虽然没有牛逼的学历，也没有强大的背景，但是交到他手上的任务失误率最小，是最让老板省心的。
其实，所谓的好运歹运，全凭你自己的本事，能让你运气变好的也许就是这四个字，“让人放心”。
01
让人放心，才能获得器重
俞敏洪曾在演讲中提及过一次面试经历：
清华大学的一名MBA（工商管理硕士）学生去新东方应聘，当他询问他“最得心应手能够做且必然能做好的一件事情是什么”的时候。
这名毕业生却和他夸夸其谈，最后也没说出个所以然，末了还加上一句“你让我干什么我就干什么”。
这样的学生，俞敏洪自然不能录用，因为他不放心。
然后他又举例说道，一个真正让企业放心大胆录用的人，一定是那个脚踏实地认真做事的人，即便你一开始说“我只能完成厕所清理的工作”，可只要你把这件事做好了，最后也会得到晋升，甚至成为一个集团的CEO。
而俞敏洪口中所说的“扫厕所能扫成CEO”，也并非信口开河。
他就是查里·贝尔，麦当劳的执行总裁。
贝尔少年时候家境贫寒，在麦当劳找了份打扫厕所的兼职。
虽说这个工作又脏又累，贝尔却异常珍惜，而且极其负责。
他不仅每隔一段时间就去检查卫生情况，还用绿植和贴纸装点环境，使卫生间始终保持在干净整洁的状态。
而他所做的一切则被老板——麦当劳在澳大利亚的奠基人彼得·里奇看在眼里。
此后彼得·里奇将他安排到其它岗位，贝尔依旧是一丝不苟，从没有让彼得·里奇为他操过心。
不久，贝尔便被提升为店长。
凭借着对待事情认真负责的态度，他步步高升，并且以43岁的年龄，赢得所有人的信任，成为麦当劳的执行总裁，被誉为“少年掌门人”。
“你办事，我放心。”
这句经常挂在我们嘴边的话，可不是什么客套，它是对一个人能力最大的认可和褒扬。
无论是工作还是生活，能成为“让人放心”的人，自然会受到领导的器重，也会得到更多机会的垂青。
02
让人放心，才能拥有助缘
早前，微博疯传过一组汪涵的“朋友圈”。
从普通工匠到娱乐大腕，再到商界大佬，甚至外国政要都赫然在列。
有网友留言道：“一线卫视的主持人，有那么多和名人交流的机会，运气好罢了。”
可是，这种好运真是因为一线卫视主持人的身份带来的吗？
同为主持人的阿雅曾经爆料过汪涵的“古董”手机，在这看上去有些破旧的小手机里，却存着一份堪称“履历表”的通讯录。
里面不仅详细记录着朋友的工作单位、家庭住址，备注栏里更是精确到认识的时间、地点、对方的生日，甚至车牌……
他用心對待每一个朋友，从不怕麻烦朋友，也不怕朋友的麻烦，用他自己的话说就是：“我这一路走来，靠了很多人，我也甘愿给很多人靠。”
真诚待人，付出和回报对等，这样的朋友更让人放心。
于是，我们可以看到：
因为饭局上的一句闲聊，马云包机让整支恒大足球队，给汪涵的节目助阵；
因为和外交官私交甚笃，汪涵的节目直接邀请到了丹麦首相和捷克总理做嘉宾；
因为同丹麦外交部长有密切联系，汪涵可以在国外帮刘涛找回失窃的百万首饰；
……
《诗经·卫风》有歌曰：“投之以桃李，报之以琼琚。”
一个让别人放心的人，别人也会给你舒心的回馈，佛家称之为“助缘”。
看过《三国演义》的人都记得这样一个经典的情节：
曹操生擒吕布，原本想要将其招降，吕布有意请刘备帮忙，可是刘备却说了一句“君不见丁原董卓之事乎？”
曹操当即将吕布斩首示众。
究其原因，无非就是“三姓家奴”的行为，以及“鸠占鹊巢”夺取徐州，让他丧失掉了所有的信用，同样也失去了一切的“助缘”。
戴尔·卡耐基说过：“一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系。”
做一个让人放心的人，不仅可以使你拥有强大的助缘，更将让你在人生之路上无往不利。
03
让人放心，才能使人敬重
中国近代著名教育家容闳曾做过曾国藩的幕僚，他对曾国藩的评价是：
“作为一位政治家，一位爱国者，就他个人的品德而言，超过同时代的人，正如高耸于喜马拉雅山脉的珠穆朗玛峰，其峰巅为无穷尽的皑皑白雪覆盖着，在纯净洁白和宁静无扰的环抱中，永远那样的泰然安谧。”
而能让一位下属对其如此敬重的原因只有一个，曾国藩的为人处世做足了四个字“让人放心”。
“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”这是曾国藩的座右铭。
容闳本人就是这四句话的受益者之一，他曾被委派去美国采购，这是一个肥差，按惯例必须向上级送礼。
当时曾国藩在外，他特意写信给叮嘱儿子：“容闳送的东西，价值不超过二十两白银就收下，要是超过，就退掉。”
如此体恤下属、处处为属下着想的领导，怎能不得到他们的拥护？
正因如此，在那个乱世之中，曾国藩的身边聚拢了一大批英雄豪杰，也成就其晚清第一名臣的千古佳话。
电视剧《秦时明月》中有一句台词： “我只想告诉你一个道理，勇敢不是通过别人的担心来证明的，尤其是那些关心他的人，强者是能够让他的朋友亲人感觉到安全和放心。”
说这句话的是剧中的主人公盖聂，在历史上也是被司马迁载入《刺客列传》的人物。
他是武功盖世的大侠，但是他受人敬重的原因，不是因为他的武力，而是因为他甘为他人牺牲的精神值得所有人信赖。
因为真正的强者，拥有一种让人放心的人格魅力，他们总能一呼百应，云集景从。
04
让人放心，才能有好运气
全球最著名的管理咨询公司麦肯锡公司曾指出，一个人事业的成功离不开他人的信任。
并提出了一个信任公式，即信任=可靠性×资质能力×亲近程度/自我取向。
其中可靠性被排在第一位，占据着主导地位。
而这里的可靠性，不言自喻，就是一种“让人放心”的能力。
做一個让人放心的人，其实并不难。
首先，脚踏实地，少说空话。
明代大儒吕坤在他的著作《呻吟语》中写道：
“不须犯一口说，不须着一意念，只凭真真诚诚行将去，久则自有不言之信，默成之孚。”
也就是说，你要获得别人的信任和认可，无需花言巧语，唯有认真地做好每一件事。久而久之，自然会有所成就。
其次，真诚友善，平等待人。
没有人会喜欢虚情假意的朋友，一个真心对待他人的人，肯定也能收获他人的真心。
只有彼此间毫不设防的会面，才是最值得信赖，最让人具有安全感的。
最后，言必行，行必果。
答应别人的事情一定要尽力做到，若是能力有所不及，便不要轻易给予对方承诺。
否则，只能是不断损耗你的信用，被你帮助的人也不会对你感恩。
古语云：“命由天定，运由己生。”
让人放心，是源于你自身的一种力量，并且拥有改变命运的能力。
做一个让人放心的人，你会得到领导的器重，朋友的帮助，下属的敬重。
如此，运气想不变好都难。
作者简介：洞见，来源：洞见（DJ00123987）——不一样的观点，不一样的故事，数百万人订阅的微信大号。
-END-
我们尊重原创。部分文章推送时因种种原因未能与原作者联系上，若涉及版权问题，敬请原作者联系我们，立即处理！
就在大家纷纷猜测，是海外留学归来的K，还是某位领导的关系户C时。
新任命下来了，竟然是一直不显山不露水的H。
正当大家疑惑H高升的原因，感叹他运气好的时候，老板却只说出四个字：“让人放心。”
原来，H虽然没有牛逼的学历，也没有强大的背景，但是交到他手上的任务失误率最小，是最让老板省心的。
其实，所谓的好运歹运，全凭你自己的本事，能让你运气变好的也许就是这四个字，“让人放心”。
01
让人放心，才能获得器重
俞敏洪曾在演讲中提及过一次面试经历：
清华大学的一名MBA（工商管理硕士）学生去新东方应聘，当他询问他“最得心应手能够做且必然能做好的一件事情是什么”的时候。
这名毕业生却和他夸夸其谈，最后也没说出个所以然，末了还加上一句“你让我干什么我就干什么”。
这样的学生，俞敏洪自然不能录用，因为他不放心。
然后他又举例说道，一个真正让企业放心大胆录用的人，一定是那个脚踏实地认真做事的人，即便你一开始说“我只能完成厕所清理的工作”，可只要你把这件事做好了，最后也会得到晋升，甚至成为一个集团的CEO。
而俞敏洪口中所说的“扫厕所能扫成CEO”，也并非信口开河。
他就是查里·贝尔，麦当劳的执行总裁。
贝尔少年时候家境贫寒，在麦当劳找了份打扫厕所的兼职。
虽说这个工作又脏又累，贝尔却异常珍惜，而且极其负责。
他不仅每隔一段时间就去检查卫生情况，还用绿植和贴纸装点环境，使卫生间始终保持在干净整洁的状态。
而他所做的一切则被老板——麦当劳在澳大利亚的奠基人彼得·里奇看在眼里。
此后彼得·里奇将他安排到其它岗位，贝尔依旧是一丝不苟，从没有让彼得·里奇为他操过心。
不久，贝尔便被提升为店长。
凭借着对待事情认真负责的态度，他步步高升，并且以43岁的年龄，赢得所有人的信任，成为麦当劳的执行总裁，被誉为“少年掌门人”。
“你办事，我放心。”
这句经常挂在我们嘴边的话，可不是什么客套，它是对一个人能力最大的认可和褒扬。
无论是工作还是生活，能成为“让人放心”的人，自然会受到领导的器重，也会得到更多机会的垂青。
02
让人放心，才能拥有助缘
早前，微博疯传过一组汪涵的“朋友圈”。
从普通工匠到娱乐大腕，再到商界大佬，甚至外国政要都赫然在列。
有网友留言道：“一线卫视的主持人，有那么多和名人交流的机会，运气好罢了。”
可是，这种好运真是因为一线卫视主持人的身份带来的吗？
同为主持人的阿雅曾经爆料过汪涵的“古董”手机，在这看上去有些破旧的小手机里，却存着一份堪称“履历表”的通讯录。
里面不仅详细记录着朋友的工作单位、家庭住址，备注栏里更是精确到认识的时间、地点、对方的生日，甚至车牌……
他用心對待每一个朋友，从不怕麻烦朋友，也不怕朋友的麻烦，用他自己的话说就是：“我这一路走来，靠了很多人，我也甘愿给很多人靠。”
真诚待人，付出和回报对等，这样的朋友更让人放心。
于是，我们可以看到：
因为饭局上的一句闲聊，马云包机让整支恒大足球队，给汪涵的节目助阵；
因为和外交官私交甚笃，汪涵的节目直接邀请到了丹麦首相和捷克总理做嘉宾；
因为同丹麦外交部长有密切联系，汪涵可以在国外帮刘涛找回失窃的百万首饰；
……
《诗经·卫风》有歌曰：“投之以桃李，报之以琼琚。”
一个让别人放心的人，别人也会给你舒心的回馈，佛家称之为“助缘”。
看过《三国演义》的人都记得这样一个经典的情节：
曹操生擒吕布，原本想要将其招降，吕布有意请刘备帮忙，可是刘备却说了一句“君不见丁原董卓之事乎？”
曹操当即将吕布斩首示众。
究其原因，无非就是“三姓家奴”的行为，以及“鸠占鹊巢”夺取徐州，让他丧失掉了所有的信用，同样也失去了一切的“助缘”。
戴尔·卡耐基说过：“一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系。”
做一个让人放心的人，不仅可以使你拥有强大的助缘，更将让你在人生之路上无往不利。
03
让人放心，才能使人敬重
中国近代著名教育家容闳曾做过曾国藩的幕僚，他对曾国藩的评价是：
“作为一位政治家，一位爱国者，就他个人的品德而言，超过同时代的人，正如高耸于喜马拉雅山脉的珠穆朗玛峰，其峰巅为无穷尽的皑皑白雪覆盖着，在纯净洁白和宁静无扰的环抱中，永远那样的泰然安谧。”
而能让一位下属对其如此敬重的原因只有一个，曾国藩的为人处世做足了四个字“让人放心”。
“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”这是曾国藩的座右铭。
容闳本人就是这四句话的受益者之一，他曾被委派去美国采购，这是一个肥差，按惯例必须向上级送礼。
当时曾国藩在外，他特意写信给叮嘱儿子：“容闳送的东西，价值不超过二十两白银就收下，要是超过，就退掉。”
如此体恤下属、处处为属下着想的领导，怎能不得到他们的拥护？
正因如此，在那个乱世之中，曾国藩的身边聚拢了一大批英雄豪杰，也成就其晚清第一名臣的千古佳话。
电视剧《秦时明月》中有一句台词： “我只想告诉你一个道理，勇敢不是通过别人的担心来证明的，尤其是那些关心他的人，强者是能够让他的朋友亲人感觉到安全和放心。”
说这句话的是剧中的主人公盖聂，在历史上也是被司马迁载入《刺客列传》的人物。
他是武功盖世的大侠，但是他受人敬重的原因，不是因为他的武力，而是因为他甘为他人牺牲的精神值得所有人信赖。
因为真正的强者，拥有一种让人放心的人格魅力，他们总能一呼百应，云集景从。
04
让人放心，才能有好运气
全球最著名的管理咨询公司麦肯锡公司曾指出，一个人事业的成功离不开他人的信任。
并提出了一个信任公式，即信任=可靠性×资质能力×亲近程度/自我取向。
其中可靠性被排在第一位，占据着主导地位。
而这里的可靠性，不言自喻，就是一种“让人放心”的能力。
做一個让人放心的人，其实并不难。
首先，脚踏实地，少说空话。
明代大儒吕坤在他的著作《呻吟语》中写道：
“不须犯一口说，不须着一意念，只凭真真诚诚行将去，久则自有不言之信，默成之孚。”
也就是说，你要获得别人的信任和认可，无需花言巧语，唯有认真地做好每一件事。久而久之，自然会有所成就。
其次，真诚友善，平等待人。
没有人会喜欢虚情假意的朋友，一个真心对待他人的人，肯定也能收获他人的真心。
只有彼此间毫不设防的会面，才是最值得信赖，最让人具有安全感的。
最后，言必行，行必果。
答应别人的事情一定要尽力做到，若是能力有所不及，便不要轻易给予对方承诺。
否则，只能是不断损耗你的信用，被你帮助的人也不会对你感恩。
古语云：“命由天定，运由己生。”
让人放心，是源于你自身的一种力量，并且拥有改变命运的能力。
做一个让人放心的人，你会得到领导的器重，朋友的帮助，下属的敬重。
如此，运气想不变好都难。
作者简介：洞见，来源：洞见（DJ00123987）——不一样的观点，不一样的故事，数百万人订阅的微信大号。
-END-
我们尊重原创。部分文章推送时因种种原因未能与原作者联系上，若涉及版权问题，敬请原作者联系我们，立即处理！