山东莱州:架起党群连心彩虹桥

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“婆婆妈妈”成长营启动仪式

  “姜书记,这周一怎么没来说事?”如今“每周说事”成为山东省莱州市永安路街道泛华社区居民的一堂“必修课”。
  近年来,该社区党总支以党建为引领,以居民需求为根本,以群众满意为目标,积极探索社会治理新途径,创建“七彩泛华”温情家园党建品牌,打造七色志愿服务队,着力构建全方位、多渠道、立体式的服务群众新局面,在社区与居民之间架起了一座党建沟通的“彩虹桥”。

这招挺“对路”


  “哎!这漫天的飞线,像一张大蜘蛛网,我这一出门心里就添堵,线路老化这么严重,哪一天起火可咋整呢。”盘踞在棉纺厂小区上空的“蜘蛛网”,可把居民李大姐着急坏了。
  “以前不知道找谁去反映,现在好了,每周一次的‘圆桌说事’解决了不少难题!”
  为了完成这项看似“不可能的任务”,小区党支部充分发挥“红色先锋服务队”党员示范、先锋带头作用,先后组织小区业委会召开了3次协商议事会,挨家挨户敲门入户,征求居民意见,同时通过“蓝色平安服务队”抓好综治管理,到居民家中走访,向居民宣传安全隐患和改造事项。最终,仅一天时间,棉纺厂小区“空中飞线”全部清理干净。
  “现在抬头看到是蓝天白云,小区环境也越来越好了。”小区居民们直呼,“社区圆桌议事会真给力!”
  据了解,李大姐所在的棉纺厂小区,是泛华社区老旧居民小区的典型代表。自2008年棉纺厂停产后,该小区有着10多年“空管期”,环境差、秩序乱、矛盾多,让这里一度陷入“物业公司不敢来、志愿服务不愿来、服务配套上不来”的尴尬局面。
  “几乎每天都有‘鸡毛蒜皮’小事引发的纠纷。仅2019年,投诉问题总量就达376件,相当于平均每天都会接到一件新投诉,确实让人犯愁!”回想起以前棉纺厂小区的人居环境,泛华社区党总支部书记姜静平直皱眉。
  针对居民反映的问题,泛华社区党组织探索建立了“每周说事”机制,成立由“社区 业委会 物业公司 双报到单位”为组织架构的“1 4”圆桌议事会,共同研究解决方案。
  截至目前,该社区共有4个业委会,通过建立“每周说事”机制,共清理33栋2000余户居民楼的楼道杂物,受理问题建议120个,办理解决114个,化解纠纷矛盾18件,居民向街道以上反映问题总量下降98%。
  一件件“急难愁盼”问题的解决,不仅让这个昔日老小区“旧貌换新颜”,而且大大提升了居民的安全感、获得感和幸福感。“你看,现在的小区多整洁,哪还有老旧小区的样子!”李大姐指着硬化后的小区停车场说。

“婆婆妈妈”成长营


  “现在的小孩越来越不好带了!”孩子青春期叛逆怎么管教最合适?婆媳育儿新老观念不同怎么办?
  通过民意征集姜静平发现,在以家庭为视角的社区治理中,教育孩子、婆媳关系,几乎成了“家家难念的经”。
  “姜书记,能不能组织大家一起学习学习,集体智慧有力量,有好的经验,大家伙坐一起交流交流!”随着居民诉求日益增多,泛华社区党总支积极探索社区治理新方法,通过吸纳社会组织,摸索出一套社区党建服务群众新路径—“婆婆妈妈”成长营。
  在姜静平看来,关爱孩子成长、培养良好家风,离不开“她”力量。婆婆妈妈们的成长,背后是千千萬万家庭,乃至整个社会的进步。
  “成长营给社区居民提供早教育儿、心理健康、家风家训创建、传统文化传承、青春期引导、亲子教育、国学茶艺、婆媳相处等九大方面服务,让婆婆妈妈两代人在这里一起成长交流,反哺家庭和社会。”谈及成长营发展规划,姜静平头头是道。
  此外,依托“婆婆妈妈”成长营,泛华社区还开设了“四点半课堂”,以“青色成长服务队”丰富青少年活动。
  7岁的李舒绮是广场花园小区李洋的女儿,父母平时工作忙,把她交给奶奶接送,可奶奶是“橙色活力服务队”老年合唱队的一员,下午放学时间刚好和排练时间冲突。
  “‘四点半课堂’可是帮了我们家大忙!”课堂开办后,李舒绮和奶奶一个在课堂看读物、玩积木,一个在小区老年队引吭高歌,祖孙俩各得其乐。
  “以前‘四点半’是难题,现在‘四点半’是福利。”学生家长纷纷表示,四点半课堂不仅解决了孩子放学后无人看管问题,还成了孩子们成长学习的乐园。
  社区是城市治理的“最后一公里”,泛华社区始终坚持把群众事当成家事,个性化、多途径化解百姓烦心事。
  针对残疾人、空巢老人、贫困家庭等特殊群体,社区党组织成立了“黄色关爱服务队”。
  据了解,社区党组织通过联合“双报到”党员定期走访,了解居民生活情况,为特殊群体送上生活用品,提供助医帮扶,为失能及半失能老人提供上门查体、心理慰藉、心理健康咨询等义诊服务。
  居民生活中的一件件“小事”,都是姜静平心中的“大事”。今年以来,社区党组织通过发挥“紫色和谐服务队”作用,进一步提升社区和谐文明程度,增加了居民对社区的归属感、认同感。
  “想要做好群众工作,就得耐得住性子,以真心换真心。把‘婆婆妈妈’的事解决了,说明社区工作就做到位了。”姜静平说。

“四单”工作法


  如何确保居民反映的问题件件有着落、事事有回音?
  近年来,泛华社区坚持将群众呼声作为“第一信号”,多渠道、全方位延伸服务触角,推动工作下沉,探索出一套高效“接单”、精准“派单”、定期“验单”、群众“评单”的“绿色通道服务队”。
  目前社区共管辖8个居民小区,城市居民2845户。为达到社情民意全覆盖,社区专门设置了“说事室”和8个意见箱;针对行动不便的年迈老人,社区组建巡逻队,每周巡逻一次,完善巡听走访,解决群众急难。
  “接单”后,如何处理?姜静平介绍,社区党总支梳理各方意见建议,按照各自职责精准“派单”给居委会、业委会、物业公司、“双报到”党员,实现快速办理。
  据了解,今年以来,泛华社区梳理形成的“问题清单”共六大类120件,涉及居民纠纷、水电气暖、环境卫生、物业管理等方方面面。
  工作做得好不好,关键看群众认不认可、满不满意。
  派单单位每完成一件事项后,都要向居委会“报单”;社区每周对“派单”事项进行单项评估,邀请居民代表现场进行集中评议、核验答疑,不满意和不合格的继续整改,并通过社区公示栏、微信公众号对验单结果实行一事一报、一周一公示。
  据统计,今年以来,泛华社区公众号共发布41期验单公示,居民对问题解决的满意率达到98%。
  今年以来,泛华社区围绕社区里的大事小情,成功化解公共设施维护、道路破损、管道漏水、停车难等120件矛盾问题,通过“接单—派单—验单—评单”的“四单”工作法,形成闭环式社区服务新模式,将群众的“问题清单”转变为社区的“行动清单”,实现随来随办、随排随调,急事急办、常事常办,让一件件惠民实事落地,实现社区美丽蜕变。
  “作为居民‘娘家人’,我们将进一步发挥‘七彩泛华’党建引领作用,为居民服务好,全力以赴把家园建设好,让社区和居民的心更近、情更深,真正形成‘党心民心一条心,和谐稳定一家亲’的大家庭。”姜静平说。
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