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旨在探讨如何从事件相关电位（ERP，Event-related potential）指标中提取与精神和心理健康相关的信息，以及如何在职业精神健康横断面调查中应用好这些信息。强调尽管传统的ERP分析存在局限性，但随着计算机算法的不断发展，互联网医疗和大数据处理技术的进步，心理健康工作者可以考虑采用其合理的指标体系，作为职业精神健康普查中的辅助检查手段。列出了ERP相关仪器指标和常见心理精神障碍间的对应关系对照，总结了新兴的ERP成分分析手段和仪器指标在职业精神健康横断面调查中的优势和应用前景。