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本文在了解知识型人才和激励机制含义的基础上，对知识型人才的需求进行分析，并针对现有激励机制的问题，总结出企业适用于知识型人才的激励机制。对于知识型人才，激励应从物质和精神两方面进行，全面满足他们的自身对于财富、个人成长、业务成就、工作自主等方面的需求，使得知识型人才为企业效劳，创造更大的价值。
浅谈我国企业知识型人才激励机制
【摘 要】
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本文在了解知识型人才和激励机制含义的基础上，对知识型人才的需求进行分析，并针对现有激励机制的问题，总结出企业适用于知识型人才的激励机制。对于知识型人才，激励应从物质和精
【机 构】
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北京工商大学嘉华学院财务与管理系
【出 处】
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网友世界
【发表日期】
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2014年7期
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