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【摘 要】实现地质找矿突破，提高国家建设中所需要的各类矿产，已成为新时期地质找矿工作中的重点，面临我国矿产资源短缺的形势，如何提高地质找矿效果，已成为当前地质工作中的关键。以下本篇就此做具体介绍。
【关键词】地质找矿；新时期；创新模式；找矿效果
0.引言
对我国的矿产品分析发现，在国内矿床供应方面，对于天然气、铅以及钨、锡、钼、稀土硝等矿种可以满足消费需求，而针对煤、石油、铁以及金、硫等多个矿种，以不能满足国内需求，因此提高新时期的地质找矿效果，已成为重点问题。以下就来介绍如何提高新时期的地质找矿效果。
1、提高地质找矿效果的意义
在我国新时期发展中，提高地质找矿效果，不仅可以解决社会经济建设需求，还可以解决我国的矿产资源危机。地质找矿效果是矿业企业产能之一，能源物质是所有国家的共同研究问题，也是支撑能源物质发展的基础工作，是能源危机问题的关键。提高新时期的地质找矿效果，改革地质找矿技术，兼顾环境以及经济问题，采用更加科学、合理的方法进行找矿作业，不仅可以有效转变传统工中的单一封闭找矿作格局【1】，创新地质找矿能力，创新地质找矿的工作模式，并且还可以创新找矿文化从而可以形成开放式的新矿作格局，这样，不仅能够改进地质找矿方法技术，将物质财富同精神财富放在一起，为企业创建新型地质找矿新文化，不仅能够促进地质文化发展，也能够很好提高地质找矿效果，为我国发展以及经济建设提高更多的矿产资源。
2.分析制约当前地质找矿效果的因素
对于当前我国的地质找矿工作中，由于我国改革开放的深入，在地质找矿的体制、技术、以及格局文化领域中都得到一定的创新发展 ，但由于这种创新并没有在地质找矿工作中得到有效地普及，从而使得地质找矿中相对落后的单位工作中，依然还存在一些问题，严重的制约着当前的地质找矿效果。
2.1资金投入问题
首先，就是在新时期的地质找矿工作中，其资金投入较分散，由于地质找矿工作需要大量资金来作为支持，因此只有在保证资金充足的情况之下【2】，才可以提高实际中的地质勘查施工作业效率；由于一些地质找矿单位中缺少资金支持，虽然拥有先进找矿技术，但是由于资金投入分散，影响地质找矿工作效果，时期工作效率的较低 ，难以对地质找矿实现突破进展。
2.2管理制度问题
其次，也就是在一些地质找矿工作单位中，其管理制度中还存在一定的不完善；由于地质找矿工作需要众人共同合作协调，才可以有效完成工作【3】，但是对于一些企业内，缺乏内部管理制度，对员工的约束、激励体制不够，使得工作人员积极性有所下降，不能明确地质找矿工作目标，管理松散 ，制约新时期地质找矿工作的效率。
2.3监督问题
在新时期的地质找矿工作中，针对地质找矿工作风险系数较高、利润大的特点，由于其市场欠缺监督机制，使得技术水平较低的民间地质找矿单位也参与到了找矿工作中，从而使新时期我国的地质市场中的监督力量薄弱，不能明确地质市场中的地质矿产产权【4】，限制地质找矿工作的发展，也同時提高了地质找矿工作风险。
2.4缺乏创新
最后，也就是在新时期的地质找矿工作中，还缺乏创新人才，由于地质找矿工作中，只有工作人员结合实际情况，根据周围地质环境，发挥其创新能力 ，才可以提高工作效率。但是一些单位在工作中，不能针对实际地质进行创新 ，有效限制地质找矿工作进展，影响地质找矿工作效果。
3.提高我国地质找矿工作效果的策略
为提高新时期地质找矿工作的效果，应该建立有效的基于市场需求导向的宏观调控机制，并能够提高在实际地质找矿工作中的现代化、科技化发展方向，更好的提高找矿效果。以下就对其做出具体介绍：
3.1创新工作模式
为提高新时期地质找矿工作效果，应该完善新时期的地质找矿工作模式，在地质找矿工作中，应该创新找矿中的系统思维以及工作思路，并且还可以创新工作方法，运用系统思维，提高在地质找矿工作各项实践中的能力。并且还可以建立完善的工作思路，将其贯穿在地质找矿工作过程中的始终。实施工作方法的创新，在地质找矿工作中，要实现明细化、综合化以及系统化、四维化、规范化，才可以完成其目标化原则，提高地质找矿效果。创新工作模式，才可以满足我国社会建设与经济发展，提高矿产的利用效率，提高促进地质找矿工作效果。
3.2防范找矿工作中的风险
在新时期实现对地质灾害的实时监控，可以加大地质灾害监测力度，提高找矿工作中对地质灾害的科学性防范，并可以采取有针对性地防范方法，遵循“轻重缓急 ，可以充分掌握地质灾害规律，开展地质灾害防范，降低地质找矿工作中的安全风险。可以最大范围的掌握地质灾害状况，通过现代化信息手段，加强对地质灾害的监测力度，可以更好的提高地质找矿效果。
3.3创新技术应用
创新勘查模型，在新时期的地质找矿工作中，应该创新其勘查模式，在整体方面可以进行多方法、多矿种综合找矿，利用现代化技术，针对现有地质、物化探、遥感地质等资料，建立有效的成矿单元概念模型，并且在实际找矿工作中，就可以根据概念模型，进行合理配置，总结成矿规律，选出多种有效的找矿方法。
3.4提高成矿研究水平
地质单位成矿研究中，引进解剖矿床成矿系统，发现矿床后可以更有效的实现找矿突破。在地质找矿工作中，以成矿区带作为背景，在发现区域成矿系统后并利用地质、物化探等手段对其进行解剖，发现其地质演化规律，实现找矿突破，并且在发现矿床后建立矿床模型，还可以分阶段的建立成矿模型，这对提高地质找矿效果具有重要的作用。有效解剖找矿靶区，以便得到更加有效的找矿信息，实现找矿突破。在新时期的地质找矿工作中，要想提高找矿效果，就必须从不同角度、层次去探索，并且地质找矿工作中，要以成矿单元为核心进行深化，发现在地质找矿中的突破面，提高新时期的地质找矿效果。
3.5实施创新方针
在地质找矿单位中，国家应该根据实际情况建立宏观调控机制，指明地质找矿工作方向 ，可以有效促进地质找矿工作的发展。可以有效的完善地质找矿管理机制 ，为单位企业留住创新找矿人才，并能够提高地质找矿单位融资能力，完善地质找矿工作单位的管理制度。选拔具有找矿突破能力的领军人，实现找矿突破，提高地质工作者在地质找矿专业的实践经验以及理论水平，约束找矿人员在工作中的行为，发挥员工在工作中的积极性和主动性，提高找矿工作中工作人员的的创新能力，加强创新文化建设，强调地质找矿单位人员的持续学习与不断进步，通过建立共同的价值观念，为工作人员个体创造和谐的人际关系，使其创新才能可以充分发挥，留住创新人才。
4.结论
综上所述，要想提高新时期地质找矿效果，突破我国矿产资源短缺形势，就要培养地质找矿中的创新能力，并且能够创新找矿工作的模式，才可以提高地质找矿效果，为社会经济的可持续发展提供资源保障。
参考文献：
[1] 滕吉文. 强化开展地壳内部第二深度空间金属矿产资源地球物理找矿、勘探和开发[J]. 地质通报，2012，07（18）：41-42.
[2] 伊丕源，杨旭. “遥感地质找矿——问题与对策”战略研讨会在成都召开[J]. 地球信息科学学报，2011，14（12）：76-77.
[3] 赵鹏大. 加强科技支撑和引领 实现地质找矿新突破[J]. 科学中国人，2010，21（14）：56-57.
[4] 姚培慧，周传新. 依靠科技进步 开创地质找矿新局面[J]. 地质与勘探，2011，06（34）：45-46.
【关键词】地质找矿；新时期；创新模式；找矿效果
0.引言
对我国的矿产品分析发现，在国内矿床供应方面，对于天然气、铅以及钨、锡、钼、稀土硝等矿种可以满足消费需求，而针对煤、石油、铁以及金、硫等多个矿种，以不能满足国内需求，因此提高新时期的地质找矿效果，已成为重点问题。以下就来介绍如何提高新时期的地质找矿效果。
1、提高地质找矿效果的意义
在我国新时期发展中，提高地质找矿效果，不仅可以解决社会经济建设需求，还可以解决我国的矿产资源危机。地质找矿效果是矿业企业产能之一，能源物质是所有国家的共同研究问题，也是支撑能源物质发展的基础工作，是能源危机问题的关键。提高新时期的地质找矿效果，改革地质找矿技术，兼顾环境以及经济问题，采用更加科学、合理的方法进行找矿作业，不仅可以有效转变传统工中的单一封闭找矿作格局【1】，创新地质找矿能力，创新地质找矿的工作模式，并且还可以创新找矿文化从而可以形成开放式的新矿作格局，这样，不仅能够改进地质找矿方法技术，将物质财富同精神财富放在一起，为企业创建新型地质找矿新文化，不仅能够促进地质文化发展，也能够很好提高地质找矿效果，为我国发展以及经济建设提高更多的矿产资源。
2.分析制约当前地质找矿效果的因素
对于当前我国的地质找矿工作中，由于我国改革开放的深入，在地质找矿的体制、技术、以及格局文化领域中都得到一定的创新发展 ，但由于这种创新并没有在地质找矿工作中得到有效地普及，从而使得地质找矿中相对落后的单位工作中，依然还存在一些问题，严重的制约着当前的地质找矿效果。
2.1资金投入问题
首先，就是在新时期的地质找矿工作中，其资金投入较分散，由于地质找矿工作需要大量资金来作为支持，因此只有在保证资金充足的情况之下【2】，才可以提高实际中的地质勘查施工作业效率；由于一些地质找矿单位中缺少资金支持，虽然拥有先进找矿技术，但是由于资金投入分散，影响地质找矿工作效果，时期工作效率的较低 ，难以对地质找矿实现突破进展。
2.2管理制度问题
其次，也就是在一些地质找矿工作单位中，其管理制度中还存在一定的不完善；由于地质找矿工作需要众人共同合作协调，才可以有效完成工作【3】，但是对于一些企业内，缺乏内部管理制度，对员工的约束、激励体制不够，使得工作人员积极性有所下降，不能明确地质找矿工作目标，管理松散 ，制约新时期地质找矿工作的效率。
2.3监督问题
在新时期的地质找矿工作中，针对地质找矿工作风险系数较高、利润大的特点，由于其市场欠缺监督机制，使得技术水平较低的民间地质找矿单位也参与到了找矿工作中，从而使新时期我国的地质市场中的监督力量薄弱，不能明确地质市场中的地质矿产产权【4】，限制地质找矿工作的发展，也同時提高了地质找矿工作风险。
2.4缺乏创新
最后，也就是在新时期的地质找矿工作中，还缺乏创新人才，由于地质找矿工作中，只有工作人员结合实际情况，根据周围地质环境，发挥其创新能力 ，才可以提高工作效率。但是一些单位在工作中，不能针对实际地质进行创新 ，有效限制地质找矿工作进展，影响地质找矿工作效果。
3.提高我国地质找矿工作效果的策略
为提高新时期地质找矿工作的效果，应该建立有效的基于市场需求导向的宏观调控机制，并能够提高在实际地质找矿工作中的现代化、科技化发展方向，更好的提高找矿效果。以下就对其做出具体介绍：
3.1创新工作模式
为提高新时期地质找矿工作效果，应该完善新时期的地质找矿工作模式，在地质找矿工作中，应该创新找矿中的系统思维以及工作思路，并且还可以创新工作方法，运用系统思维，提高在地质找矿工作各项实践中的能力。并且还可以建立完善的工作思路，将其贯穿在地质找矿工作过程中的始终。实施工作方法的创新，在地质找矿工作中，要实现明细化、综合化以及系统化、四维化、规范化，才可以完成其目标化原则，提高地质找矿效果。创新工作模式，才可以满足我国社会建设与经济发展，提高矿产的利用效率，提高促进地质找矿工作效果。
3.2防范找矿工作中的风险
在新时期实现对地质灾害的实时监控，可以加大地质灾害监测力度，提高找矿工作中对地质灾害的科学性防范，并可以采取有针对性地防范方法，遵循“轻重缓急 ，可以充分掌握地质灾害规律，开展地质灾害防范，降低地质找矿工作中的安全风险。可以最大范围的掌握地质灾害状况，通过现代化信息手段，加强对地质灾害的监测力度，可以更好的提高地质找矿效果。
3.3创新技术应用
创新勘查模型，在新时期的地质找矿工作中，应该创新其勘查模式，在整体方面可以进行多方法、多矿种综合找矿，利用现代化技术，针对现有地质、物化探、遥感地质等资料，建立有效的成矿单元概念模型，并且在实际找矿工作中，就可以根据概念模型，进行合理配置，总结成矿规律，选出多种有效的找矿方法。
3.4提高成矿研究水平
地质单位成矿研究中，引进解剖矿床成矿系统，发现矿床后可以更有效的实现找矿突破。在地质找矿工作中，以成矿区带作为背景，在发现区域成矿系统后并利用地质、物化探等手段对其进行解剖，发现其地质演化规律，实现找矿突破，并且在发现矿床后建立矿床模型，还可以分阶段的建立成矿模型，这对提高地质找矿效果具有重要的作用。有效解剖找矿靶区，以便得到更加有效的找矿信息，实现找矿突破。在新时期的地质找矿工作中，要想提高找矿效果，就必须从不同角度、层次去探索，并且地质找矿工作中，要以成矿单元为核心进行深化，发现在地质找矿中的突破面，提高新时期的地质找矿效果。
3.5实施创新方针
在地质找矿单位中，国家应该根据实际情况建立宏观调控机制，指明地质找矿工作方向 ，可以有效促进地质找矿工作的发展。可以有效的完善地质找矿管理机制 ，为单位企业留住创新找矿人才，并能够提高地质找矿单位融资能力，完善地质找矿工作单位的管理制度。选拔具有找矿突破能力的领军人，实现找矿突破，提高地质工作者在地质找矿专业的实践经验以及理论水平，约束找矿人员在工作中的行为，发挥员工在工作中的积极性和主动性，提高找矿工作中工作人员的的创新能力，加强创新文化建设，强调地质找矿单位人员的持续学习与不断进步，通过建立共同的价值观念，为工作人员个体创造和谐的人际关系，使其创新才能可以充分发挥，留住创新人才。
4.结论
综上所述，要想提高新时期地质找矿效果，突破我国矿产资源短缺形势，就要培养地质找矿中的创新能力，并且能够创新找矿工作的模式，才可以提高地质找矿效果，为社会经济的可持续发展提供资源保障。
参考文献：
[1] 滕吉文. 强化开展地壳内部第二深度空间金属矿产资源地球物理找矿、勘探和开发[J]. 地质通报，2012，07（18）：41-42.
[2] 伊丕源，杨旭. “遥感地质找矿——问题与对策”战略研讨会在成都召开[J]. 地球信息科学学报，2011，14（12）：76-77.
[3] 赵鹏大. 加强科技支撑和引领 实现地质找矿新突破[J]. 科学中国人，2010，21（14）：56-57.
[4] 姚培慧，周传新. 依靠科技进步 开创地质找矿新局面[J]. 地质与勘探，2011，06（34）：45-46.