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领导班子是为完成特定的任务、达到特定的目标,由各种类型的领导干部按照一定比例结合而成的领导干部群体,它是以从事领导工作为基本特征的功能系统。一般说来,它的徂合的优劣决定着其总体效能的发挥,决定着领导活动的成败优劣。如何使领导班子达到优化标准,实现最佳组合呢?本文拟对其相关的心理要素作一浅探。