论文部分内容阅读
【正】一、前言人才测评是应用现代心理学、管理学及相关的研究成果,结合先进的计算机技术,对人才的能力水平、个性特征、发展潜力等进行准确定位,为人才职业生涯设计提供指导,并根据岗位需求及组织特征进行评价,为企业用人、选人、
浅谈人才测评的理论渊源
【摘 要】
：
【正】一、前言人才测评是应用现代心理学、管理学及相关的研究成果,结合先进的计算机技术,对人才的能力水平、个性特征、发展潜力等进行准确定位,为人才职业生涯设计提供指
【机 构】
：
河南大学教育科学学院
【出 处】
：
管理科学文摘
【发表日期】
：
2007年6期
其他文献
客家民系与客家文化的形成，经历了个个较长的历史时期。在其成型的过程中，由于大规模的流动迁徒和环境的险恶，迫使他们摒弃了懦弱保守的性格和意志薄弱的成员，并以坚忍卓绝的精神
一、传统财务指标的缺陷从历史来看,无论从沃尔比重评分法到如今财政部等四部委新的绩效评价规则,财务指标评价方法都已相当完善,但是,资本市场、信息经济、知识经济等持续发
对大H型钢生产线120吨转炉千法除尘工艺原理和系统关键设备进行了简要介绍，并得出了相关结论。