【摘 要】
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校企融合是中职特色校园文化建设的有效途径,也是中职教育、企业发展和社会发展的需要;就中职生的学情和就业情况而言,中职教育应该通过融入诚信、责任、服务意识、团队意识
【基金项目】
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天津市职业教育与成人教育学会、天津职业院校联合学报2019年度课题“新时代背景下中职学校特色文化建设的途径与方法研究的阶段性研究成果”(课题批准号:XHXB2019B148).
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校企融合是中职特色校园文化建设的有效途径,也是中职教育、企业发展和社会发展的需要;就中职生的学情和就业情况而言,中职教育应该通过融入诚信、责任、服务意识、团队意识、工匠精神等企业文化精髓来提升中职生的职业素养,为学生就业做好准备,避免刚就业就失业的现象.那么,如何将校企文化相融合?在实践与研究的基础上,文章就这个问题从课堂教学、校企合作、组织参观实践、改变教学管理模式、开展竞赛活动等几方面进行了详尽的阐述.
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