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目前在有些单位的通报、会议中，“某单位一某干部一个别人员一部分同志”等模糊说法经常出现。“某”字通报或批评对当事人来说未必是好事，“羞羞答答”的批评只会让违规之人产生侥幸心理，而不利于其正视自身问题所在；这样做也会误导其他人——原来违纪可以用“某”啊，如此就会减少对违规违纪行为的震慑力。“某来某去”，究其原因还是抹不开面子、亮不出里子、照不得镜子。不是说“某”一概不能用，但经常“某来某去”危害不可小视。