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近日,山东省人力资源社会保障厅、省发展改革委员会、省旅游局、省精神文明建设委员会办公室等四部门联合下发了《关于进一步落实企业职工带薪年休假制度的通知》,加强对带薪休假制度落实情况的监督检查,带薪休假执行情况将纳入企业劳动保障年检内容,同时作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。