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加强企业文化建设有利于科学整合企业生产要素，引导员工形成共同的价值观，增强企业凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。工会组织代表劳动者就劳动关系中所产生的矛盾和劳动问题与企业进行交涉，目的在于维护劳动者合法权益。本文深入探讨了工会组织在企业文化建设中的特殊地位和重要作用，并就如何更好发挥工会组织的作用，促进企业文化建设提出合理化对策。