论文部分内容阅读
本文认为,建立和完善企业员工行为控制体系是促使企业遵守市场法律制度、规范市场秩序的关键和重要途径之一.虽然很多企业都在尝试通过制定《员工守则》、职业道德规范等方式来规范员工行为,但是在实践中仍然暴露出员工有较多不当行为.文章建议尽快建立和完善员工行为控制体系,为规范员工和企业行为提供必要的制度基础和保障.