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早在1959年,彼得·德鲁克就提出了＂知识经济＂的概念,并且预言知识劳动者将取代体力劳动者成为社会劳动力的主体。半个世纪过去了,彼得·德鲁克的预言成为了现实。随着知识经济逐步走向成熟,拥有大批高素质的知识型工作者已成为企业的核心竞争力所在,是企业增长的动力源泉。如何利用知识管理手段不断攫取和发挥人力资本的优势,使企业长期立于不败之地,已成为知识经济时代下企业探索的重要议题。