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20世纪80年代以来,变革型领导成为领导力研究的重点问题之一。国内现有研究对变革型领导的理论来源、内涵结构、作用机制、影响结果等进行了广泛的论述。本文通过对变革型领导研究的现状进行梳理,提出开展跨层级研究、结合情境因素分析、建立综合性视角三个变革型领导研究的发展方向。
变革型领导理论的发展方向
【摘 要】
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20世纪80年代以来,变革型领导成为领导力研究的重点问题之一。国内现有研究对变革型领导的理论来源、内涵结构、作用机制、影响结果等进行了广泛的论述。本文通过对变革型领
【出 处】
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中国领导科学
【发表日期】
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2019年02期
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