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e—HR系统是一种新的人力资源管理概念。相对于企业，高校在实施e—HR系统方面相对滞后。面对扩招以来高校人力资源的急剧膨胀，作为高校图书馆事业发展关键因素的人力资源开发及管理模式急需进行e—HR设计，以全面发挥高校图书馆信息资源中心的重要作用。
论高校图书馆的e-HR系统建设及管理
【摘 要】
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e—HR系统是一种新的人力资源管理概念。相对于企业，高校在实施e—HR系统方面相对滞后。面对扩招以来高校人力资源的急剧膨胀，作为高校图书馆事业发展关键因素的人力资源开发及
【机 构】
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浙江传媒学院图书馆
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2012年11期
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