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从职业倦怠与激励理论入手,分析高校基层行政人员职业倦怠的原因,探讨克服职业倦怠的有效策略。
从激励理论看高校基层行政人员职业倦怠原因及策略分析
【摘 要】
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从职业倦怠与激励理论入手,分析高校基层行政人员职业倦怠的原因,探讨克服职业倦怠的有效策略。
【机 构】
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漳州卫生职业学院
【出 处】
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卫生职业教育
【发表日期】
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2016年17期
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