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主治医技术职务晋升,由于受到名额限制,使得一些工作7~8年已经达到水准的住院医,无法评聘,既影响了业务工作,又挫伤了这部分人的积极性。为了更好地解决这一问题,我们把主治医评聘与继续医学教育结合起来,实行主治医资格认可评审,收到较好效果。
主治医技术职务晋升,由于受到名额限制,使得一些工作7~8年已经达到水准的住院医,无法评聘,既影响了业务工作,又挫伤了这部分人的积极性。为了更好地解决这一问题,我们把主治医评聘与继续医学教育结合起来,实行主治医资格认可评审,收到较好效果。