论文部分内容阅读
新形势下,为了提高县级党校在培训市场中的竞争力,必须将党校培训工作作为核心任务,加强县级党校培训工作,提高干部培训质量,使党校培养出更多的人才。本文对县级党校提高干部培训质量的途径进行分析,根据县级党校干部培训中存在的问题有针对性地提出相应的措施,使培养出的干部队伍满足县级党校的发展需要。